25 Mayıs 2010 Salı

AÖF 3.sınıf İş ve sosyal güvenlik hukuku soru ve cevapları 3

1. Dünyada İş Hukuku alanında atılan ilk adım aşağıdaki işçi gruplarından hangisiyle yakından ilgilidir?




Erkek işçiler

Çocuk işçiler*

Sakat işçiler

Kadın işçiler

Eski hükümlü işçiler



2. İş Kanunu'na göre, bir işyerinde kaç işveren vekili bulunabilir?



5

3

1

2

Gerektiği kadar*



3. Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'nda belirtilen iş sözleşmesi türlerinden biri değildir?



Sürekli iş sözleşmesi

Belirli süreli iş sözleşmesi

Belirsiz iş sözleşmesi*

Belirsiz süreli iş sözleşmesi

Süreksiz iş sözleşmesi



4. İşçi ücretlerinden yapılacak ceza kesintileri bir ayda kaç gündelikten fazla olamaz?



2*

5

1

4

3



5. Pazar günü çalışarak kanuni hafta tatili iznini çarşamba günü kullanan işçiye ne kadar hafta tatili ücreti ödenir?



İki gündelik ücret

Bir gündelik ücret*

Yarım gündelik ücret

Bir buçuk gündelik ücret

İki buçuk gündelik ücret



6. Aşağıdakilerden hangisi genç işçilerin çalıştırılabilecekleri işlerden biri değildir?



El ilanı dağıtımı işleri

Demir ve çelik alaşımlarının şekillendirilmesi işleri*

Şeker fabrikalarında üretime hazırlamaya yardımcı işler

Meyve ve sebze kurutmacılığı ve işlenmesi işleri

Çeşitli kuruyemişlerin hazırlaması işleri



7. İşçinin, işyerinde başka bir işçiye cinsel tacizde bulunduğunu öğrenen işveren, bu işçinin iş sözleşmesini en geç kaç işgünü içinde feshedebilir?



8

7

6*

5

4



8. Bir işyerinde en çok kaç işyeri sendika temsilcisi bulunabilir?



10

12

15

8*

14



9. Sendikalar Kanununa göre aynı işletmelede çalışan aşağıdaki kişilerden hangisi işveren vekili sayılır?



Ustabaşı

Personel müdürü

Personel şefi

Genel müdür*

Üretim müdürü



10. Askerliği meslek edinmemiş askeri şahısların Sendikalar Kanunu'na göre sahip oldukları hak ve borçların durumları silah altında bulundukları süre içinde bu durumdan nasıl etkilenir?



Askeri makamın rızasına göre belirlenir.

Devam eder.*

Geçerliliğini tamamen kaybeder.

Kişinin rızasına göre belirlenir.

Askıda kalır.



11. Sendikanın tüzük ve belgelerinin kanuna aykırılığı durumunda kanuna aykırılığın giderilmesi için sendikaya mahkemece kaç gün verilir?



50

30

40

80

60*



12. Aşağıdakilerden hangisi sendika ve konfederasyonların gelirleri arasında yer almaz?



Eğlence, konser gibi faaliyetlerden sağlanacak gelirler

Dayanışma aidatı

Bağışlar

Temlik ve satışlardan doğan kazançlar

Devlet yardımı*



13. Toplu iş sözleşmesinin iş sözleşmesine ilişkin hükümlerine ne ad verilir?



Geçici hükümler

Şartlı hükümler

Borç doğuran hükümler

Maddi hükümler

Normatif hükümler*



14. Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası nereye başvurarak yetkili olduğunun tespit edilmesini ve yetki belgesinin verilmesini ister?



Yetkili iş mahkemesine

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına*

Bölge çalışma müdürlüğüne

Yetkili işveren konfederasyonuna

Mahallin en büyük mülki amirine



15. Kanuni bir grev ve lokavt genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelik taşırsa kaç gün süre ile ertelenebilir?



30

45

60*

90

15



16. Yangın, su baskını gibi genel hayatı felce uğratan felaket hallerinde, grev ve lokavtın yasaklanmasına ilişkin karar vermeye aşağıdakilerden hangisi yetkilidir?



Bakanlar Kurulu*

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İş mahkemesi

Mahallin en büyük mülki amiri

Çalışma Bölge Müdürlüğü



17. Grev oylaması talebi aşağıdakilerden hangisine yapılır?



Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına

İş mahkemesine

İşçi konfederasyonuna

Mahallin en büyük mülki amirine*

İşçi sendikasına



18. Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununa göre grevin amacı nedir?



İşverenin lokavt uygulamasının önüne geçmek

Toplumda ilgi uyandırmak

İşyerine zarar vererek işverenin ekonomik gücünü zayıflatmak

İşyerinde faaliyeti durdurmak ya da önemli ölçüde aksatmak*

İşverene zarar vermek



19. Sosyal yardımlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?



Sosyal yardımların finansmanı vergilerle sağlanabilir.

Sosyal yardımlarda katılım payı ile karşılık arasında bir ilişki vardır.*

Sosyal yardımların finansmanı devlet bütçesinden sağlanabilir.

Sosyal yardımlar parasal nitelikte olabilir.

Sosyal yardımlar zorunlu katılım ilkesine dayanmaz.



20. Çıraklar Sosyal Sigortalar Kurumu ile ilişkileri bakımından hangi kategoride yer alır?



İsteğe bağlı sigortalı

Topluluk sigortasına tabi sigortalı

Kısmi istisna*

Zorunlu sigortalı

Tam istisna



21. Sigortalıya verilen geçici iş göremezlik ödeneği ayakta tedavilerde günlük kazancın kaçta kaçıdır?



1 / 5

2 / 3*

1 / 3

1 / 4

1 / 2



22. Aşağıdakilerden hangisi çalışabilir durumda olmadığı saptanan sigortalıya bu durumu devam ettiği sürece uzun süreli yardımlar sağlayan sigorta koludur?



Yaşlılık

Malullük*

İşsizlik

Analık

Ölüm



23. Aşağıdakilerden hangisi genel sağlık sigortasından sağlanan hizmetler arasında yer almaz?



Yol gideri

Nakdi yardım*

Sağlık hizmetleri

Yurt dışında tedavi

Gündelik ve refakatçi gideri



24. Aşağıdakilerden hangisi kurumca sağlanan başlıca sağlık hizmetleri arasında sayılamaz?



Analığa yönelik tedavi hizmetleri

Koruyucu sağlık hizmetleri

Yardımcı üreme yöntemi tedavileri

Hekim tarafından yapılan tedavi hizmetleri

Diş hekimlerince yapılan tüm tedaviler*





25. Aşağıdakilerden hangisi İş Hukukuna egemen olan ilkelerden biri değildir?



İşveren lehine yorum*

İşçinin kişiliğinin tanınması

Toplu iş hukukunda tarafların özerkliği

İşçiyi koruma ve yardım

İşçilerin yönetime katılmaları



26. Aşağıdakilerden hangisi işçi yararına yorum ilkesinin uygulanmasına bir örnektir?



Asgari ücretin nakden ödenmesi*

İş süresi altı ay olan işçiye yarım saat ara dinlenmesi verilmesi

Hizmeti dört yıl olan işçiye 12 gün izin verilmesi

Belirli süresi bir yıldan uzun olan iş sözleşmelerinin yazılı yapılması

Ücretin en geç ayda bir ödenmesi



27. Aşağıdakilerden hangisinde iş sözleşmesinin unsurları tam ve doğru olarak verilmiştir?



İş – ücret – bağımlılık*

Ücret – eleman – işveren

Bağımlılık – sermaye – emek

Eleman – iş – bağlılık

Sermaye – emek – iş



28. İşçinin hak ettiği ücret ödeme gününden itibaren kaç gün içinde mücbir bir sebep dışında ödenmezse, işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir?



15

20*

30

60

45



29. Aşağıdakilerden hangisi iş süresinden sayılmaz?



Maden ocağında çalışan işçilerin ocağa inerken geçirdiği süreler

İşçinin işverenin emrinde çıkacak bir işi bekleyerek çalışmadan geçirdiği süreler

Evlenmelerde üç güne kadar verilen izin süreleri*

İşçilerin işveren tarafından işyerinden başka bir yere çalışmak üzere gönderilirken yolda geçen süreler

Emzikli kadın işçilerin çocuklarına süt vermek amacıyla geçirdiği süreler



30. Aynı işyerinde 4,5 yıldır çalışan bir işçinin süreli fesih uygulaması halinde kaç haftalık bildirim süresi uygulanır?



10

12

8*

4

2



31. Konfederasyon, sendika ve sendika şubelerinin başkanları ve yöneticileri, göreve seçilmelerinden itibaren en geç kaç ay içinde, kendilerinin, eşlerinin ve velayetleri altındaki çocuklarının mal varlığını notere bildirmek zorundadır?



4

3*

2

5

1



32. Ayırt etme gücüne sahip onaltı yaşını doldurmamış işçiler kimin yazılı izni ile sendika üyesi olabilirler?



İşverenin

Kanuni temsilcisinin*

Mülki amirin

Sulh hakiminin

Asliye hakiminin



33. İşveren sendikasına üye olabilmek için kaç nüsha üye kayıt fişi doldurmak gerekir?



3*

5

1

2

4



34. Sendikaların tüzük ve belgelerinin kanuna aykırı veya eksik bulunması durumunda verilecek "faaliyetlerin durdurulması" kararına kadar geçen süreçte aşağıdakilerden hangisinin etkisi yoktur?



Görevli iş mahkemesi

İçişleri Bakanlığı

Bağlı bulunulan konfederasyon*

İlgili valilik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı



35. Uygulanmakta olan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanını, aynı iş kolunda faaliyette bulunan ancak yürürlükteki toplu iş sözleşmesinin tarafı olmayan başka işçi ve işverenleri de kapsayacak şekilde Bakanlar Kurulu kararı ile genişletilmesine ne ad verilir?



Nesir

Teşmil*

Prim

Dayanışma

İbra



36. İşletme toplu iş sözleşmesinde, işletme toplu iş sözleşmesi yapılacak işyerlerinin aranılan niteliğe sahip olup olmadıklarına ilişkin davalar mahkeme tarafından en geç kaç gün içinde karara bağlanır?



30

7

15*

25

45



37. Toplu iş uyuşmazlıklarının hakem yoluyla çözümlenmesine ne denir?



Uzlaştırma

Teşmil

Arabuluculuk

Müdahil

Tahkim*



38. 1982 Anayasası'na göre aşağıdakilerden hangisi Yüksek Hakem Kurulu'na üye belirleyebilecekler arasında yer almaz?



İçişleri Bakanlığı*

Yargıtay

Yüksek Öğretim Kurulu

Bakanlar Kurulu

En çok üyeye sahip işveren konfederasonu



39. Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununa göre grevin amacı nedir?



İşverene zarar vermek

Toplumda ilgi uyandırmak

İşverenin lokavt uygulamasının önüne geçmek

İşyerinde faaliyeti durdurmak ya da önemli ölçüde aksatmak*

İşyerine zarar vererek işverenin ekonomik gücünü zayıflatmak



40. Lokavt, kararın karşı tarafa tebliğ edilmesinden itibaren kaç gün içinde uygulamaya konabilir?



45

120

90

60*

30



41. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre tam istisnalar arasında yer alan kimseler hizmet (iş) sözleşmesiyle çalışsalar dahi hiçbir şekilde bireysel zorunlu sigortalık niteliğini kazanamazlar.

Aşağıdakilerden hangisi Kanunun düzenlediği tam istisnalardan biri değildir?



Rehabilite edilenler

İşverenin ücretsiz çalışan eşi

Ev hizmetlerinde süreksiz olarak çalışanlar

Kendi nam ve hesabına çalışanlar

Türkiye’de görevli, dışarıda sigortasız olduğunu beyan eden yabancılar*



42. İş kazası ve meslek hastalığı sebebiyle geçici bir süre çalışamayacağı hekim raporu ile saptanan sigortalıya çalışmadığı her gün için Kurum tarafından yapılan yardıma ne ad verilir?



Sürekli iş göremezlik geliri

Sağlık yardımı

Analık ödeneği

Parasal yardım

Geçici iş göremezlik ödeneği*



43. Aşağıdakilerden hangisi iş kazasına uğrayan sigortalının Sosyal Sigortalar Kurumundan sağlanan haklar kapsamına girmez?



Geçici iş göremezlik ödeneği

Doktora muayene ettirme*

Gelir bağlanmış kız çocuklarına evlenme ödeneği

Hak sahiplerine gelir bağlanması

Sürekli iş görmezlik geliri



44. Aşağıdakilerden hangisi genel sağlık sigortalısı sayılanların bakmakla yükümlü olduğu kişilerden biri değildir?



Baba

Kardeş*

Anne

Çocuk







45. İşyeri iç yönetmelikleri, iş hukukunun kaynaklarından hangisine bir örnektir?



İki taraflı

Kendine özgü*

Resmi

Çok taraflı

Özel



46. Bir kimse akit serbestisi gereği, iradesi dışında akit yapmaya zorlanamaz. Ancak işverenler bakımından bu serbesti birtakım sosyal amaçlar gereği iş sözleşmesi yapma zorunluluğu şeklinde sınırlandırılmıştır.

Aşağıdakilerden hangisi işverenin akit yapmak zorunda olduğu kimselerden biri değildir?



Kadın işçi*

Sendikal görevi sona eren işçi

Sakat işçi

Eski hükümlü işçi

Terör mağduru işçi



47. İşçiyi işyerine bağlamak, işçinin verimini arttırmak ve işçiye aidiyet duygusu hissettirmek için uygulanan ücret sistemi aşağıdakilerden hangisidir?



Kârdan pay alma*

Götürü ücret

Yüzde usülü ücret

Komisyon ücret

Akart ücret



48. Bir işveren, işyerinde üretilen mallara yönelik talebin olağanüstü boyutlarda artması üzerine işçilerine fazla çalışma yaptırmak istemektedir.

İşverenin başvuracağı fazla çalışma türü aşağıdakilerden hangisidir?



Olağandışı fazla çalışma

Ticari fazla çalışma

Genel sebeplerle fazla çalışma*

Zorlayıcı sebeplerle fazla çalışma

Olağanüstü sebeplerle fazla çalışma



49. Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde kaç dakika izin verilir?



90*

60

45

30

120



50. Belirli süreli iş sözleşmelerinin art arda susma ile yenilenmesi ile çıkan iş sözleşmesine ne ad verilir?



Bireysel iş sözleşmesi

Süresiz iş sözleşmesi

Süreksiz iş sözleşmesi

Zincirleme iş sözleşmesi*

Süreli iş sözleşmesi



51. Toplu hak uyuşmazlığında açılacak yorum davasında, davayı gören Mahkeme kaç ay içinde kararını vermelidir?



4

3

2*

5

1



52. Grev gözcülerinin görevi nedir?



Greve katılmayanları iknaya çalışmak

İşverenle iletişimi sağlamak

Grev yapan sendikanın üyelerinin greve uyup uymadıklarını denetlemek*

Grev yapan sendikanın propagandasını yapmak

İşyerine giriş ve çıkışlara engel olmak



53. Aşağıdakilerden hangisi, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun, zorunlu sigorta uygulaması bakımından, kısmen sigorta dışında tutulanlar arasında yer almaktadır?



Türkiye'de görevli bulunan ve dışarıda sigortalı olan yabancılar

Yaşlılık aylığı almaktayken çalışmaya başlayanlar*

İşverenin ücretsiz çalışan eşi

Ev hizmetlerinde çalışanlar

Askerlik hizmetini yapmakta olan yükümlüler



54. Sosyal sigortalarda uygulanan ve primlerin ortak bir fonda toplanması ve sigortalıya yapılan yardımların bu fondan karşılanması esasına dayanan finansman yöntemine ne ad verilir?



Yardımlaşma yöntemi

Dengeli finansman yöntemi

Dağıtım yöntemi

Masraf-tahsis yöntemi

Toplu kapitalizasyon yöntemi*



55. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre malul sayılabilmek için çalışma gücünün yüzde kaçının yitirilmiş olması gerekir?



40

30

60*

50

70



56. Aşağıdaki hallerden hangisinde, meydana gelen kazanın iş kazası olduğu söylenemez?



Sigortalının işverence görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda

İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla

Kadın sigortalının çocuğunu emzirmek için geçirdiği zamanda

Sigortalının kendi imkanıyla işyerine giderken yolda olduğu sırada*

Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada



57. Genel sağlık sigortalısı sayılan sigortalılar aşağıdakilerden hangisinde tam ve doğru olarak verilmiştir?



Hizmet akdi ile çalışanlar - bağımsız çalışanlar - kamu idarelerinde çalışanlar*

Bağımsız çalışanlar - bağımlı çalışanlar -özel sektörde çalışanlar

Aylık bağlanmış olanlar - hizmet akdi ile çalışanlar - bağımsız çalışanlar

Yoksul vatandaşlar - vatansızlar ve sığınmacılar - bağımlı çalışanlar

Kamu idarelerinde çalışanlar - bağımlı çalışanlar - şeref aylığı alanlar



58.

I. İşyeri iç yönetmelikleri

II. Genelgeler

III. Toplu iş sözleşmeleri

IV. Resmi tebliğler

V. Kazai içtihatlar

Yukarıdakilerden hangisi İş Hukuku'nun kendine özgü kaynakları arasında yer alır?



I ve II

I ve V

I ve III*

II ve III

II ve IV



59. Aşağıdaki iş sözleşmelerinden hangisinin yazılı yapılması zorunludur?



Belirli süresi 1 ay olan iş sözleşmeleri

Süreksiz iş sözleşmeleri

Belirli süresi 2 yıl olan iş sözleşmeleri/

Süresi belirsiz iş sözleşmeleri

Belirli süresi 6 ay olan iş sözleşmeleri



60. İşçinin yaptığı işin miktarına bağlı maktu veya yüzde olarak ödenen ücret sistemine ne ad verilir?



Akort ücret

Primli ücret

Kârdan pay alma

Komisyon ücret*

Götürü ücret



61. İşçi aleyhine değiştirilemeyen fakat işçinin lehine olacak şekilde her zaman değiştirilmesi mümkün olan kanun hükümlerine ne denir?



Nisbi emredici norm*

Tali hükümler

İşveren yararına yorum

Mutlak emredici norm

Sert hüküm



62. Umumi Hıfzıssıhha Kanununa göre İş Kanunu'nun uygulama alanı dışında kalan işlerde, çocuk işgücü için çalıştırma yaşı en az kaçtır?



13

10

15

8

12*



63. İşçilerin ve işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için meydana getirdikleri tüzel kişiliğe sahip kuruluşlara ne ad verilir?



Birlik

Teşekkül

Federasyon

Kooperatif

Sendika*



64. Konfederasyondan çekilme kararı sendikanın hangi organı tarafından verilir?



Genel kurul*

Denetleme kurulu

Haysiyet kurulu

Disiplin kurulu

Yönetim kurulu



65. Aşağıdakilerden hangisi sendikaların çalışma yaşamına ilişkin faaliyetlerden biri değildir?



Üyelerini ya da mirasçılarını temsilen dava açmak

Toplu iş uyuşmazlıklarında hakem kurullarına başvurmak

Takım sözleşmesi yapmak*

Toplu iş sözleşmesi yapmak

Toplu iş uyuşmazlıklarında arabulucuya başvurmak



66. İşçilerin işverene isteklerini kabul ettirmek için kendi aralarında verdikleri bir karara dayanarak topluca işi bırakmalarına ne denir?



Kanun dışı grev

Grev*

Sendikal eylem

Lokavt

Toplu sözleşme



67. Sigortalıları çalıştıran gerçek veya tüzel kişilere ne ad verilir?



Sigortalı

İşveren*

Aracı

İşveren vekili

Taşeron



68. Sigortalı kadının analık sigortasında sağlık yardımlarından yararlanabilmesi için doğumdan önceki bir yıl içinde en az kaç gün analık sigortası priminin ödenmiş olması gerekir?



30

60

100

120

90*



69. Kişilerin ekonomik güçlerine ve istekli olup olmamalarına bakılmaksızın, gelecekte ortaya çıkabilecek sağlık risklerine karşı, öncelikle sağlıklarının korunmasını, sağlık riskleri ile karşılaşılması halinde ise oluşacak harcamaların finansmanını sağlayan, toplumun tüm bireylerinin sağlık hizmetlerinden yaygın, adil ve etkili bir şekilde faydalanmasını sağlamayı amaçlayan primli sosyal güvenlik aracına ne ad verilir?



İsteğe bağlı sigorta

Sosyal sigorta primi

Zorunlu sigorta

Genel sağlık sigortası*

Grup toplu iş sözleşmesi



70. İş Hukuku alanında dünyada ilk adım aşağıdaki ülkelerden hangisinde atılmıştır?



İtalya

Fransa

Almanya

ABD

İngiltere*



71. İlköğretimini tamamlamış çocukların, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişimlerine engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilmeleri için en az kaç yaşını tamamlamış olmaları gerekir?



15

16

17

14*

18



72. Asgari ücret tespit komisyonunun göreve başlayabilmesi için aşağıdaki organlardan hangisinin çağrıda bulunması gerekir?



Bakanlar Kurulu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı*

İşçi ve İşveren Sendikaları Konfederasyonları

Maliye Bakanlığı

Başbakanlık



73. Dört saat ve daha kısa süreli işlerde ara dinlenme süresi kaç dakikadır?



30

40

25

20

15*



74. İşi altı aydan az sürmüş olan işçinin işine bildirimli fesih ile son verilmesi durumunda kaç haftalık bildirim süresi uygulanır?



2*

5

3

4

1



75. Aşağıdakilerden hangisi sendikaların zorunlu organlarından biri değildir?



Disiplin kurulu

Yönetim kurulu

Denetleme kurulu

Genel kurul

Haysiyet kurulu*



76. İşçi sendikası üyeliği hangi organın kabulü ile kesinleşir?



Sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organ*

Noter

İşçi sendikasının üye olduğu konfederasyon

İşçi sendikası yöneticiliği

İş mahkemesi



77. Sendikaların kapatılmasına aşağıdakilerden hangisi karar verir?



Mahallin en büyük mülki amiri

Bakanlık Kurulu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İş mahkemesi*

Sendikanın kendisi





78. Bireysel ve toplu iş ilişkilerine devletin katılımı aşağıdaki uygulamalardan hangisini kapsamaz?



İşyerlerinin açılmasına izin verme

İş ilişkileri denetleme

İş ve işçi bulma görevini üstlenme

İş uyuşmazlıklarının çözümüne yardımcı olma

Grev ve lokavtları yönetme*



79. Aşağıdakilerden hangisi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili hükümlerin yer aldığı genel nitelikteki kanunlardan biri değildir?



Türk Medeni Kanunu

Borçlar Kanunu

Deniz İş Kanunu*

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

İş Kanunu



80. Aşağıdakilerden hangisi çocuk işçilerin çalıştırılabilecekleri hafif işlerden biri değildir?



Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri

Spor tesislerinde yardımcı işler

Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler

Çiçek satışı, düzenlemesi işleri

Para taşıma ve tahsilat işleri*



81. Toplu iş sözleşmesi anlaşma metninin iki nüshası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilir. Bakanlık kendisine gönderilen iki nüshadan birini nereye iletir?



İş mahkemesine

İçişleri Bakanlığına

Devlet İstatistik Enstitüsüne*

Yetki belgesi alamamış sendikaya

Başbakanlığa



82. Uygulanmakta olan bir grevin kanun dışı olup olmadığını aşağıdakilerden hangisi tespit eder?



Bakanlar Kurulu

İş mahkemeleri*

Bölge çalışma müdürlüğü

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Yüksek Hakem Kurulu



83. Aşağıdakilerden hangisi günümüzde Türk iş Hukuku'nun yasal çerçevesi içinde yürürlükte olan yasalar arasında yer almaz?



506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu

274 sayılı Sendikalar Kanunu*

854 sayılı Deniz İş Kanunu

4857 sayılı İş Kanunu

5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar ile Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun



84. İş sözleşmesinin tarafları anlaşarak toplu iş sözleşmesiyle deneme süresini en çok kaç aya kadar uzatabilirler?



1

2

3

4*

5



85. İşveren işçinin yıllık izin dönemine ilişkin ücretini ne zaman vermek zorundadır?



Kanunda izin ücretinin ödeme gününe ilişkin bir hüküm yoktur

İznin bitimini izleyen ilk gün

İşçinin izne başlamasından önce*

İşverenin belirlediği bir gün

İşçinin izni sırasında



86. Sendikalar Kanununa göre bir konfederasyon kurulabilmesi için en az kaç sendikanın bir araya gelmesine ihtiyaçları vardır?



7

5*

4

6

3



87. Grev ve lokavt yasağı ile zorunlu hakem uygulamasının bulunduğu ülkelerde hakem kurullarının kararları tarafları nasıl etkiler?



Hakem kurullarının kararları bakanlıkça onaylanır ve taraflar üzerinde sınırlı bir etkiye sahiptir.

Hakem kurullarının kararları yargı denetiminden geçtikten sonra tarafların isteğiyle uygulanır.

Hakem kurullarının kararları taraflarca önceden yapılan anlaşmalar çerçevesinde etki doğurur.

Hakemler kurullarının kararlarının herhangi bir bağlayıcılığı yoktur.

Hakem kurullarının kararları kesindir ve tarafları bağlar.*

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder